Documental sobre el liderazgo

Conclusion:

En lo que concierne el ser un líder no solo trata sobre el decirles a las personas que hacer, su papel es fundamental dentro de cualquier empresa ya que son muy importantes las tareas que cumplen entre ellas son:  el dialogar con las personas, ser un guía frente a ellos, tomar decisiones con responsabilidad, también debe de actuar parte como psicólogo para analizar las situaciones de las personas y lograr sacar lo mejor de ellas para así lograr una mayor eficiencia.

Los subordinados deben ser tratados por igual ya que al crear preferencias entre ellos por mínimas pueden llegar a causar conflictos los cuales llegaran a pegar directamente en producción en caso de que estuviéramos trabajando en el área de una empresa, es necesario establecer una comunicación muy estrecha en la cual busquemos  generar un buen ambiente de trabajo, este debe de ser armónico ya que de esa manera el subordinado estará en un área en el que se sienta dentro, otro punto muy importante es conocer mucho mas al subordinado, es decir que la relación pase de un jefe y su trabajador, de vez en cuando ver que le gusta a la persona, en si la finalidad de esto es que la persona de lo mejor de si en el campo de trabajo.

En la toma de decisiones del líder influyen las actitudes o experiencias previas en las cuales nos basaremos para tomar una mejor decisión, tomando en cuenta experiencias pasadas para generar mejores resultados, para la toma de decisiones es necesario tener un sistemas de información confiable con el cual nos llevara a generar mejores resultados, debemos elegir acertadamente técnicas y herramientas que utilizar, evaluar costos,  así como rendimientos y metas.

La inteligencia emocional en el líder e un factor crucial ya que es necesario saber controlar nuestras emociones dejando atrás problemas personales que puedan afectar el rendimiento del trabajo, debemos tener algo de psicólogos en lo cual podamos estudiar la forma en la que trabajan los subordinados para saber si lo están haciendo de la mejor forma, y así ver soluciones que hayan para mejorar el trabajo.